为进一步做好本委保密管理工作，严格落实各项保密规章制度，保守国家秘密，维护国家安全和利益，达到“积极防范、突出重点、严格标准、严格管理”的目标，特制定本制度。

第一章  领导干部保密工作责任制

第一条  不泄露党和国家秘密。

第二条  不在无保密保障的场所阅办、存放秘密文件、资料。

第三条  不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存带有密级的文件、资料。确因工作需要复印的，复印件应按同等密级文件管理。

第四条  不在非涉密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中存储、处理和传输党和国家秘密事项。

第五条  不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动；特殊情况确需携带时，须经本委保密部门或主管领导批准，并由本人或指定专人严格保管。

第六条  不用无保密措施的通信设施和普通邮政传送党和国家秘密。

第七条  不与家属、子女、亲友和无关人员谈论党和国家秘密。

第八条  不在私人通信及公开发表的文章、著作、演讲中涉及党和国家秘密。

第九条  不在涉外活动或接受记者采访中涉及党和国家秘密；确因工作需要涉及或需提及党和国家秘密的，应事先报有相应权限的机关批准。

第十条  不在出国访问、考察等外事活动中携带涉及党和国家秘密的文件、资料或物品；确因工作需要携带的，须按有关规定办理审批手续，并采取严格的保密措施。

第二章  保密工作领导责任制

第十一条  为加强保密工作管理，根据“谁主管，谁负责”的原则，逐级落实保密工作责任制。

第十二条  保密工作领导小组组长是本委保密工作的第一责任人，对本委保密工作负有全面领导责任，负责指导和支持保密工作，为保密部门开展工作提供保障条件。

第十三条  分管保密工作的领导对本委保密工作负有具体组织领导责任，负责组织贯彻实施国家保密工作的法律、法规和方针、政策，落实上级保密部门对保密工作的指示和要求；制定本委保密管理规章制度；对本委的国家秘密事项实施定密工作；审定保密要害部门、部位；定期召开保密工作领导小组工作例会，研究、部署和总结保密工作；表彰先进，查处保密工作中的重大违规和失泄密事件。

第十四条  保密工作领导小组办公室，负责贯彻实施国家保密工作的法律、法规和方针、政策；负责组织落实本委保密工作领导小组制定的工作决策和部署；拟定本委保密管理规章制度、规定和办法；向保密工作领导小组提出保密工作措施、建议；加强对机关部门在对外交流和宣传等方面的保密审查；处理日常保密工作事务；具体实施对各部门保密工作的指导、监督和检查；组织开展保密宣传教育、业务培训；对涉密人员进行管理；组织查处保密工作的重大问题和失泄密事件。

第十五条  委机关各室、组负责人是本部门保密工作的负责人，承担对本部门保密工作的主要责任，负责本部门保密工作的管理，保证国家保密法律、法规和有关保密规章制度、保密工作部署在本部门的贯彻落实；对本部门的国家秘密事项实施定密工作；协助保密工作领导小组、办公室对涉密人员进行管理；协助对本部门保密工作进行指导、监督、检查；协助查处保密工作的重大问题和失泄密事件。

第十六条  委领导和机关各室、组负责人要带头学习、宣传、执行保密法规，增强保密意识，维护国家秘密和工作秘密的安全。

第三章  人员保密守则

第十七条  严格遵守《保密法》和机关保密规定。

第十八条  不因工作以外的原因打听国家秘密和案件情况。

第十九条  不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈及国家秘密和工作秘密。

第二十条  不在私人交往中泄漏国家秘密和案件情况。

第二十一条  不私自抄录、复印秘密文件、资料。

第二十二条  不随意携带秘密存储介质和卷宗到公共场所。

第二十三条  不用普通电话和无线电话传递国家秘密事项。

第二十四条  不用明码电报和不加密传真机传输秘密文件、资料。

第二十五条  不在个人著作和文章中引用国家秘密，未经批准不向任何部门提供正在办理的案件情况。

第二十六条  发现失泄密问题要及时向领导报告，并立即采取补救措施，防止扩散。

第四章  保密工作奖惩规定

第二十七条  委机关各室、组和个人在贯彻执行各项保密管理规章制度等工作中，符合下列条件之一的，应给予表扬或奖励。

（一）领导重视、制度健全、管理严格、任务落实的；

（二）严格执行保密规章制度，发现他人泄露或出卖国家秘密时能及时报告，并积极采取措施防止失泄密影响扩大的；

（三）敢于坚持原则，不怕威胁，不受利诱，坚决保护国家秘密的；

（四）敢于同盗窃、抢劫、破坏、出卖国家秘密的行为作斗争，能及时举报或对破案有功的。

第二十八条  对失泄密的有关部门和责任人员，具有下列情况之一的，应根据具体情况给予批评教育或党纪、政纪处分；对情节严重构成犯罪的追究相应刑事责任。

（一）违反保密规定和纪律、玩忽职守、过失泄露国家秘密的；

（二）对盗窃、泄露、出卖国家秘密等行为知情不报的；

（三）盗窃、抢劫、破坏、出卖国家秘密的；

（四）为境外窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密、情报的。

第二十九条  不严格执行失泄密报告制度或发生失泄密事件故意隐匿不报，影响查处工作或不及时采取补救措施的，追究有关领导和人员的责任。

第三十条  对发生重大失泄密事件或屡次发生失泄密事件的部门，追究主管领导的责任。

第三十一条  对检查失泄密或违反保密规章制度行为的人员进行打击报复的，要严肃处理。情节严重构成犯罪的，要依法追究刑事责任。

第三十二条  对机关人员不进行保密教育，对信息发布、宣传报道、论文发表不认真审查把关，涉密人员不履行职责，违反保密工作规定、办法、规章制度的相关人员，除对责任人进行批评教育外，还要对部门进行通报批评。

第三十三条  对发生失泄密事件的责任人，三年内不得评为先进个人。发生失泄密事件的部门，当年不得评为先进集体。

第三十四条  本制度自2016年6月26日起施行。